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12 verdades empresariales que los padres deben aceptar ✨

Hay muchas malas razones para empezar una empresa. Pero solo hay una buena razón y creo que sabes cuál es: para cambiar el mundo. 🌍✨

Es un padre que trabaja o planea convertirse en uno. Más desafiante aún, es un padre emprendedor o planea convertirse en uno. Y te sientes intimidado, en conflicto, agotado, o los tres, por lo que estás pasando o por lo que te espera. Te sientes como si estuvieras solo.

¿Cómo no pudiste?

Cada padre recorre su propio camino. Cada emprendedor está en un viaje único. Y, por tanto, no hay dos padres autónomos o padres emprendedores que tengan experiencias idénticas.

Incluso si usted y su vecino de al lado están en el mismo campo, ambos trabajan independientemente y ambos tienen hijos de 10 años, aún tomará decisiones diferentes, liderará a sus familias de diferentes maneras y se sentirá diferente sobre su trabajo. Por otro lado, todo el que es lo que yo llamo un empresario que trabaja como padre o madre se enfrenta a algunos puntos en común importantes. Criar hijos mientras se trabaja fuera de un empleador estándar o un trabajo con cheque de pago inherentemente conlleva ciertas realidades, presiones y, sí, también ventajas. Si usted es un emprendedor que piensa en expandir su familia o un padre que está pensando en salir por su cuenta, es una buena idea saber con precisión cuáles son, saber en qué se está metiendo. ¿Por qué conducir con una venda en los ojos cuando podría tener una buena vista clara de la carretera más adelante?

Le daremos algunas verdades importantes sobre la crianza empresarial directamente de la fuente. Estas verdades provienen de un grupo diverso de mamás y papás que están allí y que nos dirán lo que desearían haber sabido antes. Después de escuchar sus mejores y sencillos consejos, tendrá la oportunidad de hacerse algunas preguntas desafiantes, que le ayudarán a mejorar sus planes empresariales y su confianza.

Verdad # 1: El espíritu empresarial y la crianza de los hijos pueden reflejarse entre sí.

Y pueden hacerlo de manera práctica y emocional. Ambos lo consumen todo, especialmente al principio.

Verdad # 2: Nunca existe el momento perfecto para convertirse en padre emprendedor.

Tendrás que decidir si dar el paso y cuándo hacerlo, sin elogios ni permiso. No hay un momento ideal o correcto para expandir su familia, asumir más en el trabajo o cambiar de trabajo. Y lo mismo ocurre aquí. Si está buscando la Ventana Dorada de la Oportunidad para convertirse en un empresario padre que trabaja, la estará buscando durante mucho tiempo. Sopese cuidadosamente los pros y los contras, y luego haga su propia decisión. Tenga confianza en su elección porque no necesita, y probablemente no obtendrá, mucho aliento.

Verdad n. ° 3: su modelo de negocio es importante.

No se trata solo de tener esa habilidad comercial o una gran idea. Necesita un plan de ingresos, uno que tenga en cuenta la crianza de los hijos. Tan básico como suena: sepa cómo va a ganar dinero. No asuma que debido a que trabaja por cuenta propia, su situación será favorable para los padres. Sea honesto consigo mismo acerca de cuánto tiempo desea con los niños y administre cuidadosamente su flujo de ingresos y estructuras de costos para que pueda hacerlo.

Verdad # 4: Los sistemas y la infraestructura son esenciales.

Sin ellos, pasará mucho más tiempo lejos de los niños. Ser su propio jefe puede brindarle una enorme libertad, flexibilidad y concentración en cuestiones generales. También conlleva la responsabilidad de manejar todas las operaciones subyacentes: TI, informes de impuestos, toda la infraestructura que puede haber dado por sentada cuando trabaja para otra persona o dentro de una organización más grande. A menos que sea realista, creativo y disciplinado con respecto a esas demandas, pueden volverse abrumadoras.

Verdad # 5: Cuidado con los centavos.

Como padre emprendedor que trabaja, querrá redoblar su atención en los costos y gastos. Cuando trabaja para una organización más grande, el presupuesto puede ser ajustado, pero sigue siendo dinero de la empresa, no suyo. Cuando trabaja para usted mismo, esa distinción generalmente se desvanece: sus finanzas personales y laborales pueden vincularse inextricablemente. Eso significa adoptar un enfoque más reflexivo, tanto para gastar dinero como para ahorrarlo.

Verdad # 6: Crezca al ritmo adecuado.

Sea deliberado y decidido en cuanto a qué es eso. Toda la historia de “él o ella fundó una empresa y la vendió dos años después por miles de millones” es convincente. ¿Quién no quiere ese tipo de éxito rápido o dinero en efectivo? Sin embargo, como padre, es posible que el crecimiento rápido funcione en su contra, lo que lo lleva a un exceso de tiempo fuera de casa y a tensión o agotamiento. Establezca sus intenciones de crecimiento y cúmplalas.

Verdad n. ° 7: los beneficios para familias no son exclusivos de las grandes empresas.

Es posible que pueda (re) crear algunos de ellos por su cuenta. Ese plan de cuidado de respaldo corporativo, la sala de lactancia, la red de padres que trabajan, son todas grandes ventajas. Pero esos beneficios no tienen que ser decisivos para su carrera si puede encontrar o desarrollar apoyos similares en una empresa emprendedora o trabajando para usted mismo.

Verdad n. ° 8: también necesitará que su familia y su pueblo ayuden a criar a este niño.

Sea realista sobre el apoyo que necesita y creativo en la forma de obtenerlo. Cuanta más ayuda pueda obtener, mejor. Piense de forma innovadora pero sistemática sobre quién puede echar una mano.

Verdad # 9: La flexibilidad puede adquirir un significado nuevo y diferente, requerir un enfoque completamente nuevo o resultar difícil de alcanzar.

De hecho, es posible que tenga que trabajar aún más. El espíritu empresarial no es, repito, no es la Tierra de la Leche y la Miel en lo que respecta al manejo del tiempo y el estrés. Cuando eres el jefe, eres responsable, y cuando eres responsable, normalmente tienes que poner mucho esfuerzo. Sí, puede haber ventajas, pero piense en los detalles de cómo una carrera empresarial le afectaría a usted y a su situación familiar.

Verdad # 10: Buenas noticias: puedes establecer los límites. Malas noticias: eso puede ser muy difícil de hacer.

En una organización más grande, o cuando trabaja para otra persona, los interruptores de encendido y apagado están marcados con mayor claridad. Ahora pueden ser más confusos, dinámicos o más difíciles de encontrar. Tendrá que establecerlos sin orientación, precedente o la aprobación expresa de otra persona.

Verdad n. ° 11: tomarse un tiempo libre puede ser difícil.

O podría tener consecuencias muy reales. Es difícil estar fuera de lugar cuando usted es el único responsable o no hay licencia pagada, pero puede intentar tomar diferentes tipos de descansos a los que está acostumbrado.

Verdad # 12: Trabajar para usted mismo le da el poder de crear una plantilla nueva y mejor para el padre que trabaja.

Esto es útil para usted y otros padres que trabajan. Al forjar su propio camino, puede ser parte de la solución.