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6 maneras de establecer metas que realmente te hacen tener éxito

Las metas son esenciales para el éxito. Pero no todos los objetivos son creados iguales. Los empresarios y miembros de The Oracles comparten sus mejores consejos para establecer objetivos que aceleran el éxito en los negocios y la vida.

1. Haz coincidir el “por qué” con “qué”

Deja de enumerar los objetivos que parecen una buena idea. Para transformar tu trayectoria de éxito (lo que conduce a una mayor felicidad y realización), tómate un tiempo considerable para asegurarte de que tus objetivos estén alineados con tu espíritu y conectados a tu misión.

“Ethos” es una palabra griega que describe las creencias orientadoras o los ideales que caracterizan a una comunidad. Dado que no se logra ningún objetivo en solitario, asegúrate de que tus objetivos se alinean con los rasgos de carácter que tu y tu equipo pretenden encarnar.

Uno de los rasgos distintivos de los SEAL de la Marina de EE. UU. Es “estar listo para liderar, listo para seguir y nunca abandonar”. Por lo tanto, uno de mis objetivos personales era desarrollar una mayor capacidad de liderazgo a través de posiciones y situaciones desafiantes. Fui apoyado por un equipo que tenía el imperativo de desarrollar sus habilidades de liderazgo y seguidores. Por lo tanto, pregúntate: ¿tu ethos se alinea con tu objetivo? ¿Conoces tu ethos?

Aunque tu ethos define el “por qué” detrás de lo que haces, la misión es “qué” tienes la intención de hacer. La misión de un SEAL es ganar continuamente el derecho de usar el Tridente SEAL, capaz de derrotar a nuestros enemigos en las situaciones más exigentes, siempre que se le pida. Entonces, no es sorprendente que mi objetivo de desarrollar capacidad de liderazgo como SEAL tenga el enfoque y la energía correctos, a diferencia de muchos objetivos que tienden a desaparecer.

Si un objetivo se alinea con tu ethos y se conecta con tu misión general, el proceso de cumplimiento será transformador. Te hará más feliz también, ¡porque no te rendirás! – Mark Divine  comandante SEAL de la Marina estadounidense retirado, fundador de SEALFIT y autor más vendido de NYT / WSJ 

2. Califica tus metas

Vivimos en un mundo donde todos están obsesionados con exprimir más objetivos en su lista de tareas pendientes. Me gusta ignorar lo que hay en mi lista de tareas pendientes por un tiempo y ver cómo me siento con respecto a los artículos que aparecen unas semanas más tarde.

Si un objetivo sigue sonando cierto, le doy una calificación “A” y me aseguro de que se haga. Al centrarse en las importantes prioridades “A” en lugar de distraerse con una larga lista de lavandería, es probable que estés más satisfecho y seas más efectivo. – Barbara Corcoran, fundadora de The Corcoran Group y Tiburón en “Shark Tank

3. Comienza con el final en mente

La realización de todas las películas de Hollywood comienza con la última escena. De hecho, los directores suelen filmar la escena final primero. Eso es lo que debes hacer para tu vida y negocio. Crea una imagen de quién eres y escribe tu última escena. Luego, trabaja hacia atrás con un plan de tres años, cinco años o incluso siete años para llegar allí. Comprométete con ese plan con rutinas disciplinadas.

Parte de mi rutina diaria es leer y hacer ejercicio. Hago 100 step-ups, abdominales y flexiones todas las mañanas. Mientras hago esto, leo una “tarjeta de meta” que me mantiene enfocado. Al poner en práctica tu plan general, ten en mente tu objetivo. – Roy McDonald, fundador y CEO de OneLife

4. Prioriza primero los objetivos sensibles al tiempo

En el sector inmobiliario, como en la mayoría de los negocios, aprender a administrar el tiempo de manera efectiva es un factor de cambio. Crea una lista de prioridades y concéntrate en lo que debe hacerse de inmediato. Una vez que hayas satisfecho las necesidades urgentes primero, aborda el resto. Si hay cosas en tu lista que no deseas hacer, delega. No dejes que te impidan hacer lo que amas hacer.

Sin embargo, ten cuidado al dejar que las cosas se salgan de tus órbitas, porque si lo haces, inevitablemente, se trasladarán a la “lista de tareas” de la próxima semana. Todos tenemos el mismo número de horas del día para trabajar. Haz que el tuyo trabaje para ti. – Dottie Herman, CEO de Douglas Elliman, un imperio de corretaje de bienes raíces con más de $27 mil millones en ventas anuales

5. Escribe tus metas cinco veces al día

Durante los últimos 12 años, he escrito mis objetivos cinco veces al día, todos los días: una vez al despertar, tres veces durante el día y una vez antes de acostarse. Creé una comunidad de redacción de objetivos en Facebook, donde 600 miembros hacen lo mismo. Por experiencia, la redacción de objetivos es una de las tareas más importantes que hay que hacer en su día.

Simplemente escribir tus metas crea una relación con tu mente para darles vida que de otro modo nunca se entendería. Mantiene tu mente enfocada en formas prácticas de progresar. Desarrolla tu capacidad para aprovechar las oportunidades relacionadas con tus objetivos.

Si enfrentas desafíos, intenta escribir tus objetivos durante 30 minutos a una hora. Volver a anclar tu mente durante cualquier dificultad te recuerda tu propósito y puede hacer maravillas de tu estado de ánimo y actitud hacia el éxito.

En el futuro, escribe tus metas de tres a cinco veces al día en diferentes momentos, incluso solo por 30 segundos. La práctica construye el progreso. Comprométete a escribirlos como un hábito de estilo de vida diario, no como un quehacer.

Establece alarmas en tus dispositivos móviles. Va a disparar tu capacidad para atraer los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos. -  Com Mirza, “The $500 Million Man” y CEO de Mirza Holdings; Falló en ocho empresas consecutivas y, hoy en día, tiene un imperio de nueve cifras con más de 600 empleados

6. Encuentra lo que funciona para ti

El asesoramiento para establecer objetivos está en todas partes. Para mí, lo que funciona mejor es hacer una lista de “tareas pendientes”. Estos incluyen ideas a largo plazo, ideas a corto plazo y necesidades inmediatas. Después de escribir mi lista, priorizo ​​las tareas en consecuencia. También tengo una visión de tres años que me permite evitar estresar las cosas pequeñas. Otras personas usan un método de cuadrantes, donde etiquetan cada cuadrado “hacer ahora”, “retrasar / ignorar”, “trabajar” e “invertir selectivamente”.

Mi consejo general es hacer lo que funcione mejor para ti. Hay todo tipo de planos que puedes usar. Lo más importante es elegir uno que funcione para tus objetivos específicos. -  Craig Handley, cofundador y CEO de ListenTrust