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A todos los emprendedores, dejen de ser unilaterales!

Consejos del multimillonario Richard Branson

Al comenzar, es una batalla cuesta arriba para muchos emprendedores encontrar su voz en su industria y hacer que su negocio salga a la luz. Al igual que puede haber experimentado cuando buscaba trabajo en su día, los empleadores querían que tuviera una cierta cantidad de años de experiencia en la industria, pero nadie realmente quería brindarle esa experiencia. Un catch-22 que puede parecer totalmente injusto si conoces tus propias capacidades y solo quieres la oportunidad de demostrar tu valía.

Este escenario suele ser el caso de los emprendedores. Si bien, obviamente, no está buscando trabajo, está buscando oportunidades para darse a conocer a usted y a su marca en el mundo. Pero parece que nadie le dará la hora del día hasta que haya “logrado” algo. Entonces, hasta que tenga “éxito”, esencialmente puede sentirse como si no fuera nadie.

Necesitamos mostrar toda la historia, no solo el resultado final.

Sin embargo, la gente no siempre quiere ver el final feliz de la historia en la que el emprendedor tuvo un gran éxito, ganó millones de dólares y vivió feliz para siempre.

Si bien eso puede ser inspirador, a menudo es mucho más inspirador escuchar a otras personas como usted que se encuentran en la fase de inicio en este momento. Personas que aún no han logrado su visión. Personas que, por fuera, parecen no haber logrado mucho a pesar de tener un par de años de arduo trabajo en su haber.

En los libros de negocios, en los podcasts y en los artículos, siempre se nos dice que uno de los secretos del éxito es “amar el proceso”. Eso significa amar todos los altibajos que vienen con el espíritu empresarial, especialmente en los primeros días. Sin embargo, la realidad es algo diferente. El proceso de puesta en marcha no se celebra en absoluto. Solo el resultado final, si termina en lo que la mayoría de la gente define como éxito. La gente solo quiere compartir tu historia una vez que la has pasado, no mientras la estás viviendo.

Pero así es como obtenemos la versión unilateral del espíritu empresarial. El lado que solo muestra cómo la gente tiene éxito y gana mucho dinero siendo emprendedor. El lado con todos los desafíos y los días de inicio ultraduros permanece oculto. Cuando solo vemos la gloria, no es de extrañar que las personas tengan miedo al fracaso y renuncien a la primera señal de problemas. La mayoría de las personas ni siquiera se dan cuenta de que todos los emprendedores se enfrentan a desafíos y que nadie es un éxito de la noche a la mañana.

Debe haber un equilibrio entre lo que se describe en los medios sobre el espíritu empresarial y eso comienza con la búsqueda de nuevas empresas y dejándoles compartir su historia actual y su visión de hacia dónde se dirigen.

“No hay ganancias rápidas en los negocios; se necesitan años para convertirse en un éxito de la noche a la mañana”. – Richard Branson

Todos los emprendedores merecen ser modelos a seguir, no solo los que lo han “logrado”.

Estas personas tienen tanto que ofrecer a una audiencia, si no más, en términos de inspiración para otros emprendedores. Estas son las personas que no están muy lejos de sus humildes comienzos para olvidar lo difícil que fue al principio y los desafíos que enfrentaron en los negocios y en la vida para obtener su descanso.

Están viviendo todos esos desafíos únicos de inicio en este momento. Esos primeros años pueden resultar aislantes y agotadores. Hay desafíos adicionales a los que se enfrentan los emprendedores de inicio, como iniciarse o trabajar hasta tarde en la noche después de sus 9 a 5 o una vez que los niños se han ido a la cama.

Estos primeros años de negocio no son insignificantes. Los emprendedores de empresas emergentes merecen compartir su historia, por qué comenzaron, su visión de un mundo mejor y en qué están trabajando en este momento. Si logran el “éxito” o no es irrelevante, porque incluso si sus negocios no existen en otros cinco años, siguen siendo modelos a seguir para otros aspirantes a emprendedores. Eso es porque se arriesgaron que muchas personas no lo hacen. Aprovecharon la oportunidad de marcar la diferencia en el mundo, crear una vida diferente para ellos mismos y difundir su idea en el mundo. Todo lo cual es algo para celebrar.

Si puedes ayudar, deberías

Para aquellos que tienen podcasts, sitios de medios, envío de artículos, eventos o conferencias, básicamente cualquier persona que se encuentre en algún tipo de posición en la que pueda ayudar a otros emprendedores a crear conciencia de su marca y su visión, utilice su plataforma para siempre. Úselo de una manera que muestre los muchos lados del espíritu empresarial. La mayoría afirma que se trata de ayudar a otros a construir sus negocios y lograr el éxito, y ahora es el momento de demostrarlo. Ayudar a los demás también significa compartir las historias de personas con las que se puede relacionarse en este momento, no solo las que alguna vez estuvieron.

Y para aquellos de ustedes que están tratando de que sus voces se escuchen, sigan adelante, ignoren los rechazos y sigan preguntando. Siga enviando correos electrónicos, haciendo llamadas telefónicas e intentando establecer las conexiones correctas. Siga expresando sus opiniones sobre lo que le importa de cualquier manera que pueda. Llegará el momento en que los demás se pongan de pie y se den cuenta de que tienes algo grandioso que ofrecer al mundo. ¡Entonces ellos golpearán tu puerta para que estés en sus podcasts!