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Donald Trump sigue esta regla para el éxito, mientras que el multimillonario Richard Branson hace lo contrario

Richard Branson y el presidente Donald Trump tienen algunas cualidades en común: son multimillonarios, han fundado compañías expansivas y ambos frecuentemente van a Twitter para compartir sus pensamientos con millones de seguidores.

Sin embargo, cuando se trata de una cualidades de liderazgo clave, el par no podría diferir más.

Branson dice que para tener éxito, un líder no debe criticar a los demás: “Si buscas lo mejor en las personas, si motivas a las personas, si alabas a las personas, si no criticas a las personas, estas son todas las habilidades que se necesitan para ser un gran líder“, dice Branson.

 Trump, sin embargo, escribe en su libro de memorias de 1987, “Trump: The Art of the Deal”, que no tiene miedo de “luchar” contra las personas que lo han tratado mal.

“Por mucho que valga enfatizar lo positivo, hay momentos en que la única opción es la confrontación”, escribe. “Soy muy bueno con las personas que son buenas conmigo. Pero cuando las personas me tratan mal o injustamente o tratan de aprovecharse de mí, mi actitud general, toda mi vida, ha sido luchar mucho”.

En una conferencia de prensa en junio, la secretaria de prensa de la Casa Blanca Sarah Huckabee Sanders lo expresó de esta manera: “Ha sido muy claro en que cuando lo ataquen, responderá”.

Branson, quien es un crítico abierto de Trump, dice que primero probó la estrategia agresiva del Presidente durante una comida que compartieron en la década de 1990, en un momento en que Trump estaba construyendo su imperio inmobiliario y lidiando con un bancarrota para una de sus empresas.

“Me invitó a almorzar o cenar en su casa”, dice Branson. “Pensé que tendríamos una conversación interesante sobre toda una serie de cuestiones, y él pasó todo el almuerzo hablando de cinco personas a las que llamó para tratar de obtener ayuda de… y cómo estas personas se habían negado a ayudarlo y cómo la misión de su vida iba a ser destruir a estas personas.

“Literalmente, esa fue la esencia de esta conversación de nuestra primera reunión”, continúa Branson. “Le dije: ‘mira, te vas a comer a ti mismo. Vas a destruir a estas personas innecesariamente’… pero estaba obsesionado con su misión“.

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Branson ha señalado los diferentes estilos de liderazgo de él y del presidente Trump anteriormente. En 2004, ambos hombres tenían programas de televisión realidad centrados en la iniciativa empresarial, con Branson como anfitrión de “The Rebel Billionaire” y Trump como anfitrión de “The Apprentice”.

Mientras hacía prensa para promocionar su programa, frecuentemente le preguntaron a Branson cómo se diferenciaba de Trump. Según la cuenta en el libro de 2017 de Branson, “Finding My Virginity” (Encontrando mi virginidad) , el multimillonario británico a menudo respondió que no está de acuerdo con dos de las que Branson denomina las “10 reglas para el éxito” de Trump. Específicamente, señala Branson, rechaza el “consejo de Trump para que la gente no se dé la mano, y el consejo [de Trump] de que debes hacer todo lo posible para protegerse a cualquiera que se cruce contigo”.

Trump no tuvo en cuenta las observaciones de Branson y le escribió a Branson una carta en la que criticaba el reality show del magnate y se preguntaba si realmente era multimillonario.

La Casa Blanca no respondió a la solicitud de comentario.

El estilo de liderazgo de Branson puede derivarse de una temprana lección que aprendió de su madre, que tenía reglas estrictas para no hablar mal de los demás.

“Si alguna vez dije algo malo sobre alguien cuando era niño, mi madre me enviaba al espejo y me obligaba a estar allí durante 10 minutos porque decía que se reflejaba tanto en mí”, dice Branson.

“Creo que la educación me enseñó a nunca decir mal por nadie, siempre a buscar lo mejor en personas, y desde entonces he encontrado que buscando lo mejor en personas, se obtiene lo mejor“.