Saltar al contenido

El manual del estafador lateral

El manual del estafador lateral
El surgimiento de YouEconomy no nació solo de la falta de voluntad de cierta generación para seguir el status quo.

Tampoco nació solo de la Gran Recesión.

Hola Querido Amigo!
Te invitamos a dar like para mantenernos conectados

Has escuchado historias sobre el cambiante trabajo y el panorama económico: el surgimiento del profesional independiente. Lo que una vez fue la vida histórica de un músico determinado se ha convertido en la norma para más de 56 millones de estadounidenses, según un estudio anual realizado por Upwork y el Freelancers Union.

Lo que significa participar en YouEconomy está en debate, y ese número podría no incluir a aquellos que son trabajadores temporeros, propietarios de vecindario, vendedores directos y trabajadores independientes ocasionales. El ajetreo se ha convertido en una forma para que los empleados de tiempo completo estiren sus músculos creativos, prueben nuevos productos o financien vacaciones anuales sin sacrificar la seguridad del empleo tradicional.

Los principales beneficios de tener un concierto secundario, por supuesto, residen en la flexibilidad, el potencial de ganancias virtualmente ilimitado y la sensación satisfactoria de ser su propio jefe, incluso por solo una o dos horas al día. Pero, ¿cuál es el precio de esa libertad?

Este artículo no cubre la historia o el alcance de los ajetreos laterales o por qué, más de una década después de que el término se hizo popular, sigue siendo la forma principal en que la mayoría de las personas sumergen los dedos de los pies en YouEconomy. Esa no es información nueva. Lo que le ofreceremos es un conjunto de reglas básicas que debe considerar al embarcarse en una aventura que podría y debería alterar la forma en que ve los negocios, los ingresos, el tiempo libre y el éxito. También compartiremos algunos consejos de aquellos que han hecho del trabajo de sus vidas ayudar a las personas a prosperar en esta nueva economía. Serán los primeros en decirle que, sin importar el tamaño de su esfuerzo lateral, debe estar preparado para trabajar duro, mostrar algo de valor y ser creativo cuando surgen problemas .

Quizás la mayor contradicción con esta historia es que elegir la “otra” opción para su vida significa abandonar el manual gastado por el tiempo, las reglas que se supone que debemos seguir como trabajadores y entrar en libertad e incertidumbre. Optar por la píldora roja significa dejar a un lado cualquier creencia previamente mantenida y mantener una mente abierta. Probablemente no se parezca a las lecciones que aprendió en sus cursos de exploración de carrera en la universidad o la escuela secundaria, y tendrá que hacer oídos sordos a los amigos bien intencionados que aconsejan una ruta más convencional.

Un ajetreo lateral puede ser tan pequeño como unas pocas horas a la semana conduciendo para Uber, o tan grande como la creación de un nuevo producto que se adapte a su principal fuente de ingresos. La clave del éxito es comprender sus motivaciones, sus puntos fuertes y adónde quiere que vaya.

A continuación se encuentran las leyes no oficiales del ajetreo lateral, tomadas de las de las líneas del frente.

Ley # 1: Comprenda que hay numerosos caminos hacia la misma línea de meta.
El hecho de que tenga 10 amigos que obtienen ingresos adicionales para pasear perros en su vecindario no significa que sea la opción correcta para usted.

Si su motivación es obtener ingresos adicionales, eso no debería costar hacer algo que no le agrada. Peor aún, no se tiente a sacrificar la mejor opción por la opción más fácil. En cambio, tómese el tiempo para pensar en su conjunto de habilidades y en lo que disfruta haciendo en su tiempo libre. Sea terco en la búsqueda de sus sueños, pero sea flexible en cómo llegar allí.

Ley # 2: Sé egoísta, pero entiende que no se trata solo de ti.
Egoísta, en este sentido, significa colocarse a sí mismo y a sus necesidades por encima de las necesidades de la persona que emite su cheque de pago. ¿Qué harías si el dinero no fuera un objeto? Las imágenes de islas remotas con bebidas frutales y sin correo electrónico pueden surgir a la mente. Y claro, esto sería divertido durante unos días o incluso semanas, pero ¿qué pasa después de eso? Tal vez sueñas con crear algo que te traiga riquezas y fama. ¿Qué pasa después de todo eso?

El punto aquí es que, al final, la mayoría de nosotros no queremos una vida que gira solo en torno a nosotros mismos. Los mejores problemas, tanto en la práctica como en términos de satisfacción, son aquellos que agregan valor a otras personas, que cambian el mundo de alguna manera.

Ley # 3: Recuerda que tu actuación paralela puede ayudarte con tu trabajo diario, y viceversa.
Aunque el número de personas tradicionalmente empleadas con problemas secundarios continúa aumentando, al igual que muchos se sienten incómodos hablando de sus problemas secundarios con sus compañeros de trabajo. Incluso podrían minimizar la idea como “solo esta pequeña cosa en la que estoy trabajando”, como si su lado de alguna manera significara que no les importa o que están menos interesados ​​en sus trabajos principales. Sin embargo, para muchos, el concierto lateral puede reforzar su currículum profesional en lugar de restarle valor.

Si trabajas en tecnología y construyes una aplicación, esos aumentos de habilidades a menudo se traducirán en tu trabajo principal. Otro ejemplo: usted es un líder de marketing para una empresa nacional y acaba de vender un libro al lado.

“No eres tu trabajo”, dice Susie Moore, una autora y coach de carrera con sede en Nueva York. “Su trabajo es una parte de su ser multifacético y lleno de potencial”.

Una cosa más a tener en cuenta: muchas compañías ofrecen beneficios de educación continua en forma de fondos para asignar a clases, convenciones y talleres. Sea creativo y encuentre algunos recursos que puedan beneficiar tanto a su trabajo como a su lado.

Ley # 4: solo asegúrate de que tu trabajo secundario no te cueste tu trabajo diario.
Estamos rompiendo las reglas de la sociedad sobre cómo se supone que debe funcionar el empleo aquí, no las reglas reales de su empresa.

Si su empresa tiene cláusulas de no competencia o lenguaje específico sobre empresas comerciales externas, asegúrese de no violarlas. Aunque por lo general no se requiere que divulgue un trabajo secundario a su empleador, a veces puede significar apoyo y flexibilidad adicionales dentro de su trabajo principal.

Ley # 5: Sea despiadado con su horario.
Este no es el momento de soñar despierto sobre su ajetreo lateral mientras se afloja en las tareas de sus empleados. Cuando esté en el trabajo, esté en el trabajo; cuando trabaje en su lado, esté allí también.

Moore aconseja a sus clientes que usen los márgenes de tiempo entre citas y durante los viajes diarios para responder a correos electrónicos rápidos, escribir algunas notas o programar algunas citas. Si tiene tres minutos para esperar en su tren, abandone el pergamino de Instagram para obtener una rápida explosión de productividad.

Ley n. ° 6: adopte una mentalidad ajetreada dentro de su trabajo tradicional.
Tu ajetreo lateral es emocionante. Estás enfocado en maximizar tu tiempo, mantenerte eficiente y priorizar las cosas que valoras. Has adoptado completamente una mentalidad de crecimiento e innovación. ¿Pero quién eres en tu trabajo diario? ¿Qué pasa si tradujo parte de esa propiedad y responsabilidad personal en su trabajo diario? Puede descubrir que tiene más autonomía en su 9 a 5 de lo que alguna vez pensó. Considere sentarse con su supervisor para analizar formas de eliminar las reuniones innecesarias, reducir el tiempo de los hilos de correo electrónico y aumentar el tiempo para el pensamiento creativo.

Ley # 7: Aprovecha tu miedo.
Tener miedo es inevitable cuando lo haces solo. Es una respuesta natural al cambio y a entornos desconocidos. Pero el miedo no tiene lugar en el mundo de los conciertos paralelos. Puede paralizarlo más rápido que cualquier otra cosa.

Lanzar un negocio de cualquier tamaño es arriesgado. Arriesgas tu tiempo, tu energía y probablemente algo de dinero. Pero estás jugando por algo más: la oportunidad de ganar felicidad, importancia, seguridad financiera e independencia … la oportunidad de tener éxito.

Diane Mulcahy, autora de The Gig Economy: la guía completa para conseguir un mejor trabajo, tomar más tiempo libre y financiar la vida que desea, aconseja escribir sus peores escenarios y luego, si son temores incluso un poco razonables, crear un plan para evitarlos Los ejemplos pueden incluir: A nadie le importará mi producto o servicio. Esa es una posibilidad. Para calmar ese miedo, concéntrese en reforzar su red personal y profesional. Reúna a 10 personas de esa red y realice una prueba informal del producto.

Ley # 8: Nunca trabaje gratis, pero entienda que el pago no siempre es monetario.
No empezaste este lado de la nada. Ya posee algunos conocimientos o habilidades que pertenecen a su producto o servicio. Si te estás promocionando como fotógrafo, probablemente hayas usado una cámara antes y, con suerte, te hayan dicho que tienes ojo para enmarcar. Tal vez incluso un amigo te haya pedido que tomes algunas fotos de compromiso.

El punto es que ya estás equipado con un conjunto de habilidades que no todos poseen. Debería recibir una compensación justa por esas habilidades. Pero si está en las primeras etapas de su ajetreo lateral, considere pedir testimonios o referencias como forma de pago mientras construye su marca y reputación.

Ley # 9: Busque la originalidad, pero sepa que no es necesario.
“Lo que percibimos como original a menudo es solo una reorganización de lo que ha sucedido antes”, escribe Jeff Goins en Real Artists Don’t Starve: Timeless Strategies for Thriving in the New Age Creative .

Una excusa popular entre los posibles empresarios es que ya se ha hecho antes. Eso es cierto, pero no lo ha hecho usted. Algunos de los mejores creadores han pasado años estudiando e imitando a otros en su campo, incluido el autor Stephen King y la reconocida coreógrafa de danza Twyla Tharp. Después de perfeccionar el arte de imitar, la progresión natural es agregar lo que es exclusivamente suyo, que es la acumulación de sus experiencias, personalidad y visión del mundo.

Ley # 10: Abordar la dilación: es la negatividad disfrazada.
Los conciertos secundarios son un riesgo, incluso con innumerables horas de investigación y planificación. Dedicamos toda nuestra atención a este interés que puede fallar, y al hacerlo, perdemos la oportunidad de dedicar atención a otros intereses. Esta idea es una técnica de dilación que Moore escucha constantemente.

“Solo porque lanzas algo no significa que estés esposado a eso de por vida”, dice ella. “Todas las empresas evolucionan y cambian con el tiempo”.

Las técnicas de dilación pueden sonar como un análisis reflexivo de una apuesta arriesgada, pero si escuchamos esa voz negativa, nunca comenzaremos nada.

Ley # 11: No intentes ser un experto en todo.
Eres como Liam Neeson (¡de alguna manera!): Tienes un conjunto muy particular de habilidades.

Probablemente lanzaste este concierto secundario porque tienes cierto talento, interés o experiencia para este tipo de trabajo. Pero surgirán problemas cuando tenga que asumir otras 15 tareas relacionadas con el ajetreo que no están en su timonera natural. Si no está obteniendo una ganancia lo suficientemente grande como para subcontratarlos, parece que la única opción es completar las tareas usted mismo. Eso puede ser una falacia.

Si necesita un sitio web de cartera, por ejemplo, considere lo que es realmente más costoso: pasar innumerables horas aprendiendo cómo crear un sitio web o invertir una tarifa única para que un experto construya un sitio web simple y limpio que muestre sus ofertas.

Ley n. ° 12: no haga que los negocios sean más complicados de lo necesario.
Ninguna cantidad de preparación lo dejará sintiéndose preparado para lanzar su ajetreo lateral, sin importar el tamaño o el alcance de su esfuerzo. Puede pensar que, debido a que no tiene un título en negocios o una década de experiencia en el mundo corporativo, está mal equipado como propietario de un negocio.

“Si vas a hacer un viaje por carretera en todo el país, no necesitas conocer cada señal de alto; solo hay que ver un poco más adelante “, dice Moore. “El negocio no es complicado. Es un margen ¿Está ganando dinero y está contento con cuánto gana por la cantidad de trabajo que está haciendo?

Ley # 13: prepárate para romper las reglas.
Avance rápido seis meses. Tiene un ajetreo lateral incipiente, así como su trabajo diario tradicional de oficina.

Quizás esté ganando suficiente dinero para financiar unas vacaciones o cubrir la mayoría de los pagos de su hipoteca. Tal vez solo estás haciendo lo suficiente para cubrir las compras. Estás trabajando mucho y, en su mayor parte, sigue siendo agradable. Pero luego llegas a casa de un largo día para encontrar un cliente molesto de tu lado. Tu cerebro ya está fatigado y ahora te preguntas, ¿por qué estoy haciendo esto? ¿Vale la pena?

Es en estos momentos que necesita evaluar su situación. ¿Estás teniendo un día difícil o este ajetreo ha comenzado a derribarte? Recuerde, el objetivo de un concierto secundario no es agregar más estrés a su vida, sino más bien ofrecer una salida creativa, generar ingresos adicionales y reforzar su currículum. No tengas miedo de soltar algo que ya no te sirve. Este es el YouEconomy y es infinitamente personalizable.

Pero digamos que tienes seis meses y tu ajetreo realmente ha despegado. Hay consejos bastante comunes de los expertos de YouEconomy sobre cuándo dar el salto del doble trabajo a enfocarse al 100 por ciento en lo que comenzó como su trabajo secundario: en el instante le está haciendo ganar más dinero que su trabajo diario.

La idea es que su negocio secundario se beneficiará de contar con todos ustedes, todas sus habilidades, su esfuerzo y atención, en lugar de compartirlo con su empleador. Y eso es probablemente cierto. Pero debe conocer su negocio lo suficientemente bien como para tener una idea de hasta dónde puede escalar. Debe conocerse lo suficientemente bien como para tener una idea de cuánto tiempo puede mantener un trabajo diario y, al mismo tiempo, construir su propio negocio. Quizás te guste el trabajo que haces para tu empleador tradicional y ames a las personas con las que trabajas.