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Existe el peligro de considerarse un “experto”

El autor Simon Sinek es famoso por sus consejos de liderazgo, incluyendo el libro best-seller de 2011,  “Comience con el porqué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a tomar acción

(El libro se expande sobre las ideas expuestas en el famosa TED Talk de Sinek, que ha acumulado más de 33 millones de visitas y es actualmente el tercero más visto de TED Talk de todos los tiempos).   

Recientemente, Sinek compartió algunas palabras verdaderas de sabiduría. Hablando de uno de sus temas favoritos, rompió una sola diferencia en la mentalidad que establece a los buenos líderes y grandes líderes aparte:   

Los mejores líderes no se consideran expertos, se consideran estudiantes“.

Predique, hermano.

Por qué debes siempre considerarte un estudiante

¿Por qué deberías considerarte un estudiante en lugar de un experto?

Por un lado, cualquiera que se encuentre allí puede etiquetarse como una autoridad. Busque la palabra “experto” en LinkedIn y, a cambio, obtendrá más de 4,5 millones de nombres.

Pero este tipo de mentalidad es peligroso.

“Para mí, referirse a sí mismo como un ‘experto’ en cualquier campo asume la posición que ha alcanzado su máximo potencial” “Implica que has alcanzado un pináculo emocionante en tu carrera y que tu sed de conocimiento en un tema en particular se ha apagado”.

Pero cuando se trata de temas que son importantes para ti, tu sed de conocimiento nunca debe ser apagada.

Nunca.

Como dice Sinek:

“Cualquiera que se considere un experto, no confíes en ellos, corre en la otra dirección”.

Centrarse en el aprendizaje, en oposición a cómo los demás lo ven, cambia tu preocupación principal a una de crecimiento continuo. Si eres un verdadero estudiante, no considerarás los errores como “fracasos”. Simplemente son oportunidades de aprendizaje.

Esta mentalidad afectará profundamente todo tu enfoque del trabajo y la vida.

Y según Sinek, son las cosas de las que están hechos los líderes efectivos.

“Llamamos [a estas personas] líderes, no porque estén a cargo”, dice. “Los llamamos líderes porque son los que están dispuestos a correr de cabeza hacia lo desconocido o hacia lo peligroso. Están dispuestos a arriesgar sus propios recursos para proteger y hacer crecer a su gente… He conocido a algunos realmente, realmente Mayores, algunas personas realmente extraordinarias… Tienen una curiosidad insaciable para mejorar continuamente sus habilidades de liderazgo”.

El verdadero liderazgo no es el rango que se logra, explica Sinek. Es una habilidad que se debe perfeccionar, como la crianza de los hijos.

“Nunca serás un padre experto”, dice Sinek. “Pero seguirás practicando, practicando y practicando y espero que lo logres algún día.”

Por lo tanto, si eres un CEO o empleado, padre o hijo, joven o viejo, recuerda:

No seas un experto. Sé un estudiante.

Porque si nunca dejas de aprender, nunca dejas de crecer.