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Para ser experto en cualquier cosa, comprometete a ser un estudiante de por vida

La habilidad se define en la pirámide de éxito de Coach Wooden como “un conocimiento y la capacidad de ejecutar apropiadamente y rápidamente los fundamentos. Prepárate y cubre cada pequeño detalle.”

El resultado del conocimiento y la preparación, la habilidad es una parte esencial de alcanzar metas. El entrenador Wooden describió el bloque de habilidad de esta manera:

“En el centro de esta estructura es la habilidad, el conocimiento y la capacidad de no sólo correctamente, pero rápidamente ejecutar los fundamentos. Esto es necesario en cualquier profesión. Un cirujano debe tenerlo. No sólo debe ser capaz de realizar la cirugía delicada, debe ser capaz de hacerlo rápidamente porque puede perder al paciente. Un abogado no sólo debe tener las habilidades. Debe ser capaz de reaccionar rápidamente en ciertas situaciones que surgen en la sala de audiencias o puede perder el caso. En cada profesión, la capacidad de ejecutar y ejecutar rápidamente son esenciales para el éxito. Esto requiere una preparación cuidadosa de todos los detalles, ya que la falta de preparación se está preparando para fracasar “.

El conocimiento de Coach Wooden en el área de entrenamiento de baloncesto es legendario. Se refleja no sólo en sus logros de coaching, sino también en Practical Modern Basketball, el libro de 452 páginas que escribió. El libro cubre todas las áreas de entrenamiento de baloncesto, de los requisitos de liderazgo que las estadísticas que debe seguir en la práctica.

Ya sea asistiendo a las prácticas de fútbol de Notre Dame de Frank Leahy para aprender la administración del tiempo, enviando encuestas a los mejores entrenadores del país después de cada temporada para aumentar su conocimiento en un área en particular, tomando clases de psicología o asistiendo a clínicas de baloncesto, Resultado de su compromiso de ser un aprendiz de por vida.

Su vida reflejó dos de sus citas favoritas: “Es lo que aprendes después de que lo sabes todo lo que cuenta”, y “Si has aprendido, ya terminaste”.

Un buen líder crea un ambiente de aprendizaje permanente no sólo para él, sino también para todos dentro de la organización. Entrenador de Wooden hizo esto no sólo por el ejemplo que puso, sino también por ser de mente abierta y sugerencias alentadoras. Los asistentes de Coach Wooden estaban entusiasmados con el aprendizaje de nuevas ideas porque sabían que cuando los presentaran, Coach escucharía y consideraría implementar esas sugerencias.

Las prácticas de dos horas del entrenador Wooden fueron la última presentación de un entrenador hábil. Corrieron con la precisión de un reloj suizo: los ejercicios de cinco y diez minutos estaban perfectamente orquestados. Entrenadores y jugadores se movieron rápidamente de cesta en cesta. El número correcto de balones de baloncesto necesarios para los ejercicios en particular siempre estaban bien posicionados y esperando. Cuando la pelea estaba listo para comenzar, los encargados del stat fueron asentados, los lápices afilados y las cartas listas.

Las prácticas sorprendentes no fueron sólo el resultado del conocimiento de Coach Wooden. El otro componente eran las dos horas de preparación cuidadosa cada día para la práctica de dos horas, con cada detalle cubierto y cada uno saber exactamente cómo todo vendría junto.

Si eres un pianista de concierto, un cirujano ortopédico o un gerente de la realización de una reunión, un rendimiento hábil debe ser precedido por el conocimiento y la preparación. Sólo entonces lo podremos realizar “correctamente y rápidamente” de tal manera que nos permita usar nuestra habilidad a su máximo potencial.