Saltar al contenido

Harvard Business Review: Cásate con alguien que apoye tu carrera o no te cases

Si deseas tener éxito profesional, es importante encontrar a alguien que te ayude a lograrlo. ¿Pero si no puedes encontrar a alguien de apoyo? Sería mejor quedarse soltero, escribe Avivah Wittenberg-Cox, CEO de la empresa de consultoría de género 20-puño, en la Harvard Business Review.

“Las mujeres profesionalmente ambiciosas en realidad solo tienen dos opciones cuando se trata de sus parejas personales: un socio que brinda una excelente colaboración o ningún compañero”, escribe Wittenberg-Cox. “Cualquier cosa intermedia termina siendo un pantano que mina la moral y la carrera”.

Hola Querido Amigo!
Te invitamos a dar like para mantenernos conectados

Aunque esta dinámica tóxica puede ocurrir dentro de cualquier relación, Wittenburg-Cox dice que afecta abrumadoramente a las mujeres en los matrimonios heterosexuales. Muchos maridos que comienzan alentando a sus esposas terminan volviéndose resentidos.

Con demasiada frecuencia, “las mujeres quedan impactadas y sorprendidas”, escribe Wittenberg-Cox. Esperan que el matrimonio sea una asociación en la que ambos cónyuges se apoyan mutuamente y se turnan en el centro de atención.

Desafortunadamente, muchos de sus maridos no están de acuerdo. Y “casi siempre es la mujer cuya carrera ocupa el segundo lugar”, escribe.

Resultado de imagen para warren buffett and his wife

Wittenberg-Cox señala una encuesta de graduados de Harvard Business School en la que más del 50 por ciento de los hombres dijeron que esperan que su propia carrera sea lo primero. En el mismo estudio, la mayoría de las mujeres esperaban que sus matrimonios fueran igualitarios.

Otro estudio que cita encontró que cuando las mujeres eligen abandonar la fuerza de trabajo, la mayoría no lo hace por su propia cuenta: el 66 por ciento dice que sus maridos fueron un factor crítico en la decisión. Cuando surgen los deberes de crianza, incluso muchos maridos “de apoyo” empujan las responsabilidades hacia sus esposas.

El dinero y la brecha salarial de género empeoran el problema. “Los hombres tienen más oportunidades de ganar más, y cada vez es más difícil para las mujeres ponerse al día”, escribe Wittenberg-Cox. En cambio, a menudo, abandonan.

Sus sueños, sin embargo, no desaparecen. Tener que reprimirlos puede generar tensión y frustración e incluso el divorcio. De hecho, señala Wittenberg-Cox, “alrededor del 60 por ciento de los divorcios tardíos son iniciados por mujeres, a menudo para enfocar sus energías en carreras florecientes después de los 50 años”.

Resultado de imagen para barack obama and his wife

Aunque la investigación de Wittenburg-Cox se centra en mujeres heterosexuales, elegir el cónyuge correcto puede ser crucial para el éxito de cualquier persona asociada. Tanto el inversor Warren Buffett como la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, coinciden en que la persona con la que decides casarte es la decisión más importante que tomarás.

“Quieres asociarte con gente que es el tipo de persona que te gustaría ser. Te moverás en esa dirección”, dijo Buffett en una conversación con Bill Gates en la Universidad de Columbia. “Y la persona más importante con respecto a eso es tu cónyuge. No puedo dejar de enfatizar lo importante que es eso”.

Sandberg está de acuerdo. “Realmente creo que la decisión profesional más importante que toma una mujer es si tendrá un compañero de vida y quién es esa pareja”, escribe en su best-seller “Lean In”.

“No conozco a una mujer en una posición de liderazgo cuyo compañero de vida no sea totalmente, y me refiero plenamente, a su carrera”.

“Puedes salir con quien quieras, pero deberías casarte con los nerds y los buenos”, dijo una vez Sandberg a un entrevistador. “Los chicos que quieren una relación igual. Chicos que quieren apoyar tu carrera”.