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He aquí cómo hacer que el éxito en los negocios sea automático

De acuerdo con mi extensa investigación sobre millonarios hechos a sí mismos, la mayoría de los dueños de negocios que fracasan no fallan porque tienen un producto o servicio deficiente o porque su producto o servicio único aún no tiene un mercado. Fallan porque tienen a la gente equivocada en su equipo.

Cuando tienes a las personas equivocadas en tu equipo, los errores, la mala planificación, el mal juicio, las malas decisiones, la falta de habilidades y la actitud equivocada son un peligro para tu empresa. Cuando tienes incluso un miembro equivocado en tu equipo, la falla se convierte en un riesgo real.

Por lo tanto, si deseas tener éxito en los negocios, es imperativo que construyas un equipo de las personas correctas que posean los rasgos que finalmente lleven a un equipo al éxito.

Qué rasgos únicos poseen las personas adecuadas?

En mi libro, “Cambie sus hábitos, cambie su vida“, enumero todos los rasgos que buscan los propietarios de negocios exitosos en tu equipo. Estos son los cuatro principales rasgos que deben tener los miembros de tu equipo:

  1. Experiencia. Las personas adecuadas en tu equipo están sazonadas, lo que les permite construir mejores planes incorporando procesos probados. La experiencia también sobrealimenta su juicio: hacen las llamadas correctas en el momento correcto.
  2. Intuición adquirida Las personas correctas en tu equipo pueden anticipar peligros potenciales, evitar errores y navegar tranquilamente por eventos inesperados. Ya que han pasado por el fuego, esperan que las cosas salgan mal y anticipan soluciones a problemas potenciales mucho antes de que surjan esos problemas.
  3. Habilidades. Las personas correctas en tu equipo tienen el tipo de habilidades superiores que les permiten desempeñarse en un nivel superior, mejorando el producto o servicio que brindas.
  4. Actitud de Puedo Hacerlo. Las personas correctas de tu equipo no abandonan cuando las cosas van mal. En cambio, aprietan los dientes y encuentran soluciones a problemas aparentemente insolubles. Ven soluciones a los problemas, no solo a los problemas.

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Cuando encuentras a las personas adecuadas para tu equipo, se convierten en enlaces poderosos en una cadena. Mientras más “personas correctas” tengas en tu equipo, más fuerte será esa cadena. Y cuanto más fuerte sea tu cadena, mayores serán tus posibilidades de éxito.

Las personas correctas hacen las cosas correctas en el momento adecuado. Tienen la experiencia, la intuición, las habilidades y la actitud que derriten obstáculos, trampas e impedimentos, por lo que el éxito no solo es posible, sino también probable.

Cuando cualquier miembro de tu equipo carece de uno de estos rasgos críticos, debilita la cadena y aumenta el riesgo de falla, lo que puede ocasionar pérdidas operativas que, con el tiempo, pueden acabar con todo el negocio.