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La Directora Operativa de Facebook Sheryl Sandberg explica lo que hizo en sus 20 años para tener éxito en sus 30 años

Sheryl Sandberg sabe algo sobre el éxito.

Se unió a Facebook como directora operativa en 2008, a los 38 años, después de pasar siete años en Google. En 2013, publicó “Lean In”, su best-seller de consejos para las mujeres que trabajan.

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Sandberg habló con la redactora jefe de Business Insider, Alyson Shontell, sobre su segundo libro, “Opción B”, escrito con Adam Grant, en el que se detalla su experiencia en el trabajo A través de su dolor después de la muerte repentina de su marido en mayo de 2015.

Junto con la visión sobre cómo construir la resiliencia y ayudar a un ser querido a través de un momento difícil, Sandberg habló con Shontell acerca de cómo se convirtió en una autora de ventas y ejecutiva de una de las compañías más famosas del mundo.

“¿Cuáles fueron los pasos que tomaste en tus 20 años para hacerte capaz de tener tanto éxito por tus años 30?” Dijo Shontell.

“Creo que realmente se trataba de subir a un cohete, estar dispuesto a correr riesgos y hacer algo que no había hecho antes como el trabajo en tecnología, y encontrar la manera de empezar a creer en mí misma”, respondió Sandberg.

También señaló los círculos “Lean In”, las estructuras de apoyo en persona creadas por su primer libro. Dijo que por el momento, hay 33.000 círculos en todo el mundo, y ese número aumenta en casi 100 semanales.

“Una cosa que vale la pena pensar, si estás en los 20s y eres una mujer, en particular, pero también tenemos hombres, que son círculos ‘Lean In'”, dijo. “Escuchamos una y otra vez cuánto funcionan porque dan a las mujeres un lugar explícito para ser ambiciosas y apoyarse mutuamente.

“Creo firmemente que tenemos que comprometernos con las cosas y convertirlas en un hábito regular para hacerlas funcionar, un lugar explícito, especialmente para las mujeres, para soñar en grande es realmente importante”.