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La ‘Generación Y’ y sus nuevos modelos de trabajo

La Generación Y, están revolucionando el mundo (eso, es un hecho) y cada vez están ganando más peso en el mundo de los negocios. Se trata de una generación de jóvenes altamente preparados y calificados, con una visión optimista de futuro a los que les motivan los nuevos retos.

Es por ello que los modelos de trabajo y la cultura organizativa de las empresas irán cambiando poco a poco para dar lugar a nuevas formas de trabajar que cumplan los requisitos de esta generación. La estructura de trabajo tradicional que funcionaba años atrás ha quedado totalmente obsoleta y se abre una nueva era en el que las jornadas de trabajo son menos rígidas, la colaboración y el espíritu de equipo es la base de los negocios y la libertad de los trabajadores prima sobre todas las cosas.

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Pero, ¿cómo influye la Generación Y en las nuevas mecánicas de trabajo?

1 Mayor flexibilidad

Una de las principales características que cumplen la Generación Y, se basa en la flexibilidad: jornadas de trabajo sin horarios fijos, entornos agradables y sin ningún tipo de ataduras. En definitiva, buscan todo aquello que motive su creatividad y su voluntad de innovación, dentro de un ambiente de colaboración e intercambio permanente con su equipo.

2 Emprender

En muchas ocasiones, la Generación Y no encuentran en las empresas lo que ellos buscan o lo que consideran el mejor lugar para trabajar. Por eso, muchas veces son ellos mismos los que se convierten en sus propios jefes y deciden embarcarse en la aventura de emprender.

3 Trabajo desde casa

Freelance, autónomos, emprendedores, si hay algo que caracteriza a los jóvenes de la Generación Y es el trabajo desde casa: la flexibilidad que este tipo de empleo les permite es vital para su desarrollo profesional. La oficina virtual es una de las opciones más valoradas por los nuevos emprendedores, ya que les permite la mayor libertad sin desatender su negocio.

4 Multitasking

Los jóvenes se caracterizan por su capacidad de hacer varias cosas a la vez. Los tiempos que corren y las dificultades del mercado les han llevado a formarse en diferentes ámbitos, lo que les hace competentes en diferentes departamentos dentro de la empresa.

La generación caracterizada por la libertad ha entrado de lleno en el mundo de los negocios y dentro de todo este ámbito de cambios hay una industria que acoge a estos emprendedores y les permite trabajar y hacer las cosas bajo sus propios terminos, y esa es la industria de Redes de Mercadeo.