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LOS 5 COMPONENTES PRINCIPALES PARA GANAR

Cuando Jerry Krause era gerente general de los Chicago Bulls, una vez le dijo a Michael Jordan la expresión a menudo citada: «No hay yo en el EQUIPO». Jordan respondió diciendo: «Pero hay un yo en WIN».

¿Qué se necesita para ganar? Creo que hay cinco componentes que deben estar presentes para ganar en atletismo. Creo que estos cinco ingredientes están presentes para ganar en todas las áreas de la vida. Son especialmente importantes para el éxito de los líderes en cualquier esfuerzo emprendido.

#1 Talento

Entrené baloncesto durante 44 años, 10 a nivel de escuela secundaria y 34 a nivel universitario. No tengo ninguna duda de que se necesitan jugadores talentosos para ganar.

Los entrenadores que piensan que sus equipos ganan porque son genios están completamente equivocados. De hecho, ¡están sin duda locos! Un entrenador puede tomar jugadores mediocres y hacerlos competitivos, y muchos entrenadores hacen precisamente eso, pero ganar campeonatos requiere un nivel más alto de jugadores.

Hay un descargo de responsabilidad sobre jugadores talentosos. El talento por sí solo no ganará campeonatos. Solo los jugadores talentosos que están dispuestos a jugar juntos ganan al más alto nivel.

Cuando estaba entrenando en la Universidad de St. Francis en Joliet, Illinois, teníamos tres jugadores sobresalientes que vinieron a nosotros aproximadamente al mismo tiempo: Billy Meyers, Paul Stachowicz y Dave Wilhelmi. Los tres eran excelentes jugadores y podrían haber jugado a un nivel superior al nuestro. También tuvimos jugadores talentosos que los complementaron.

¡En un instante, me convertí en un buen entrenador! ¡Es gracioso cómo funciona! Creo que ganamos 19 de nuestros últimos 21 juegos, vencimos a un equipo de la División I en su lugar, fuimos subcampeones en el Torneo Nacional de Baloncesto Católico, vencimos a dos equipos que ganaron alrededor de 25 juegos cada uno en los primeros dos juegos de playoffs y pusimos fin a la temporada un juego fuera del Torneo Nacional NAIA.

¿Podríamos haber ganado a ese nivel sin nuestras tres llegadas? ¡NO!

#2 Sacrificio

Se necesitan personas especiales para estar en un equipo de campeonato. La mayoría, si no todos, apreciamos el reconocimiento y los premios, pero los grandes equipos deben tener personas que estén dispuestas a sacrificar su gloria individual por la gloria del equipo.

Este sacrificio puede resultar muy difícil para algunos deportistas. Sin embargo, ganar a lo grande no sucederá si estos atletas no compran la generosidad, el concepto de “el equipo primero”.

Tuvimos un tramo en St. Francis donde terminamos primeros o segundos en la Conferencia Atlética Colegial de Chicagoland en quince años de un período de dieciocho años. Competimos por el campeonato en cada uno de estos quince años.

Fuimos bendecidos con jugadores talentosos que tenían el deseo de ganar, y no recuerdo haber tenido que abordar el desinterés con ninguno de esos equipos. Desde sus años atléticos en la escuela secundaria, ya sabían que se trataba de «nosotros», no de «yo».

Recientemente, diez de nuestros jugadores se unieron para apoyar a un compañero de equipo que perdió a su esposa. Su compromiso con el EQUIPO, que ocurre a menudo en el atletismo, ha durado mucho más allá de sus días de juego.

#3 Practica

Los equipos ganadores se preparan. Siempre he creído en las 5 P: la preparación adecuada evita un rendimiento deficiente. En la arena atlética, juegas mientras practicas; ganas cuando te preparas para ganar. Se trata de la preparación.

Cometí numerosos errores en mi carrera como entrenador, pero uno se destaca por encima del resto. Yo era un entrenador joven en ese momento y afortunadamente aprendí una lección valiosa, aunque por las malas.

Estaba entrenando en Providence High School en New Lenox, Illinois y tuvimos un gran comienzo, superando a escuelas mucho más grandes que nosotros. Creo que comenzamos la temporada 10-1, perdiendo solo por 2 puntos ante el equipo del Campeonato Estatal de Iowa del año anterior.

Después de este comienzo, teníamos un fin de semana en el que íbamos a enfrentarnos a dos oponentes en los que éramos mejores. Simplemente teníamos mejores jugadores que ellos. Entonces, erróneamente, les dije a nuestros jugadores que los había presionado mucho durante las 5-6 semanas anteriores y que iba a dejar algo en nuestras prácticas.

El primer equipo vino a nuestro gimnasio, nos superó totalmente y nos dio una buena paliza. Tuvimos que jugar la noche siguiente en la carretera, no nos recuperamos de la derrota de la noche anterior y volvimos a perder.

¡Qué lección para el entrenador Sullivan!

Ganar no siempre significa ser el primero. Ganar significa que lo estás haciendo mejor que nunca «. —Bonnie Blair

#4 Plan de juego

El entrenador Jack Ramsay, el destacado entrenador universitario y profesional, solía enfatizar: «La defensa es el gran igualador». Creímos eso y dedicamos un tiempo considerable a estudiar los videos de los juegos de los oponentes. Buscábamos las «pequeñas cosas» que podíamos hacer para interrumpir su ejecución ofensiva. Puede ser un pequeño cambio que puede marcar la diferencia entre la victoria o la derrota.

Tuvimos que vencer a un muy buen equipo para avanzar al torneo nacional. Tuvieron una excelente ofensiva y usaron su juego de poste de manera efectiva y extensa. Después de muchas horas de estudio, encontramos una «pequeña cosa» que podría eliminar el cincuenta por ciento de sus entradas en la publicación. Dudo que mucha gente en el partido se haya dado cuenta del cambio que hicimos, pero fue ese ajuste el que nos llevó a las nacionales.

Nuestros planes de juego se basaron en numerosas horas de estudio de video. Este trabajo fue realizado solo por los entrenadores debido al tiempo exhaustivo que requirió. Luego analizamos solo los puntos clave en los que podíamos interrumpir el ritmo ofensivo de nuestro oponente. Estos puntos clave fueron los que mostramos a nuestros jugadores porque no queríamos inundarlos con mucha cinta.

Nuestros planes de juego se organizaron en cinco segmentos. Primero les dimos a los jugadores un plan de juego por escrito. Luego les explicamos el plan. Esto fue seguido por caminar a través de la ofensiva del oponente y mostrarles a nuestros jugadores dónde podíamos detener su flujo ofensivo. A esto le siguió un breve segmento de trabajo cinematográfico, enfatizando nuevamente nuestros puntos de presión. Finalmente, generalmente el día antes del juego, redujimos el plan a una página.

El baloncesto se inventó después de la vida de Benjamin Franklin, pero seguro que llegó a la esencia de un plan de juego, o de toda planificación, cuando escribió: «Si no planificas, estás planeando fracasar».

#5 Estrategia de fin de juego

Debes estar preparado en tu estrategia de final de juego para ganar. El fútbol americano lo llama su Ejercicio de dos minutos y algunos equipos, especialmente los equipos con mariscales de campo destacados, pueden ganar muchas yardas en ese corto período de tiempo.

He visto dos conceptos interesantes en el baloncesto al final del juego que pueden evitar que un equipo gane. Uno emana cuando estás ganando al final de un juego y el otro cuando estás perdiendo.

Al ganar con poco tiempo restante, he visto que los equipos no pueden ingresar el balón después del marcador de un oponente seguido de su tiempo muerto. Grandes equipos han preparado jugadas con diferentes alineaciones para entrar el balón en estos momentos cruciales. Quieren proteger el liderazgo y ganar.

Por el contrario, al perder al final del juego, debe tener una estrategia que pueda convertir una pérdida potencial en una victoria. Después de anotar, sus jugadores deben saber cómo crear una llamada de 5 segundos, cómo robar el pase de entrada y cuándo y cómo cometer una falta. Debes seguir estos puntos con una alineación y establecer jugadas después de que tu oponente haga o falla un tiro libre.

He visto que las ganancias potenciales se convierten en pérdidas y las pérdidas se convierten en victorias en función de lo preparados que estén los equipos con su estrategia de final de juego.

Conclusión

Creo que estas cinco estrategias trascienden el atletismo. Pueden ser utilizados por líderes de cualquier organización.

  • TALENTO: los líderes deben rodearse de personas talentosas.
  • JUNTOS: los líderes deben trabajar con su gente talentosa para creer que todo se trata de «nosotros», no de «mí».
  • PRÁCTICA: los líderes deben inculcar las 5 P en su grupo: la preparación adecuada evita un desempeño deficiente.
  • PLAN DE JUEGO: los líderes deben organizar la planificación estratégica de su organización.
  • ESTRATEGIA DE FIN DE JUEGO: los líderes deben desarrollar planes de respaldo, especialmente cuando pierden al final de un trimestre.