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Qué es más importante? Inteligencia o trabajo duro? Cerebros o ética de trabajo?

“La separación de talento y habilidad es uno de los conceptos más incomprendidos para las personas que intentan sobresalir, que tienen sueños, que quieren hacer cosas. Talento que tienes naturalmente. La habilidad solo se desarrolla por horas, horas y horas de golpiza en tu nave.”- Will Smith

Sumérgete en el debate más común cuando se trata de éxito. Las personas tienen éxito porque son inteligentes o debido a su trabajo duro?

Nos sumergiremos en ambos lados del argumento sin ningún sesgo.

1) Cerebros / Inteligencia

Primero, definamos lo que significa ‘cerebros’ en este contexto. Cerebros significa inteligencia. Significa ser inteligente o bien educado en un campo particular, como negocios o deportes, pero también ser inteligente en general, como competidor.

Dentro de la mente de Michael Jordan

Michael Jordan es considerado por muchos como la CABRA del juego de baloncesto. Él es muy inteligente cuando se trata de baloncesto. Es por eso que tiene instintos rápidos y una aguda inteligencia cinestésica corporal: la capacidad de usar el movimiento corporal en su beneficio.

Pero también usa su inteligencia de una manera general, observando factores ambientales y adivinando qué va a pasar después en el juego. También usa inteligencia interpersonal e inteligencia lingüística para guiar a otros jugadores durante y antes del juego.

¿Se puede aprender la inteligencia?

Puede un jugador promedio ganar los diferentes tipos de inteligencia con puro trabajo y fuerza de voluntad? Probablemente no al nivel de Michael Jordan. Pero ciertamente se puede llegar a la cima si están decididos y dispuestos a encontrar un camino.

Míralo de esta manera: si tienes una inteligencia extraordinaria en tu campo elegido como Michael Jordan pero no trabaja duro, perderás ante la persona que tiene inteligencia promedio y aún trabaja duro.

2) Trabajo ético / trabajo duro

“Realmente nunca me he visto como particularmente talentoso. Donde destaco es una ética de trabajo repugnante y enfermiza. Ya sabes, mientras el otro está durmiendo, estoy trabajando. Mientras los demás comen, estoy trabajando. “- Will Smith

No importa lo inteligente que seas, si no trabajas duro, nunca podrás crear nada extraordinario. Cómo es eso? Porque el talento es la capacidad de aprender algo muy rápido. Pero eso no significa que no tendrás que poner el trabajo. Simplemente significa que tu mente se siente naturalmente atraída por tu oficio, para que puedas aprender más rápido que otros.

La inteligencia puede ser desarrollada usando comentarios

El trabajo duro es el impulso. La inteligencia es la dirección. Ambos trabajan en conjunto para alcanzar la meta. La inteligencia conoce la dirección. Pero el trabajo duro aún puede descubrir la dirección con prueba y error. 

La inteligencia es saber qué hacer. Pero el trabajo duro es la ejecución. Las personas que trabajan muy duro obtienen retroalimentación de sus esfuerzos. Tal retroalimentación les informa qué está funcionando y qué no. Y así es como pueden hacer crecer su inteligencia en el campo relevante.

Como dice Elon Musk: “Realmente presta atención a los comentarios negativos y solicítalos, especialmente a los amigos”. … Casi nadie hace eso, y es increíblemente útil “.

El éxito es 80% Psicología, 20% Estrategia

David Goggins, conocido como el atleta más duro del planeta, dice que necesitamos tener las habilidades no cognitivas para alcanzar la grandeza. Significa que puedes tener cerebros promedio (habilidades cognitivas), pero si encarnas disciplina, determinación, integridad y perseverancia, serás grandioso.

Esto también es similar a lo que  dice Tony Robbins: el éxito es 80% de psicología, 20% de estrategia. No se trata de lo bueno que sea tu juego, se trata de lo hambriento, decidido y concentrado que eres.

Entonces, ¿qué crees que es más importante, cerebros o ética laboral? Inteligencia o trabajo duro?

Háganos saber en los comentarios a continuación!