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Si quieres ganar, ayude a otros a ganar primero

Estamos conectados para competir, y a menudo vamos con una mentalidad de tratar de ir por encima de otros. Pero logros verdaderamente inteligentes lo consiguieron a base de ayudar a otros a ganar.

Desde el primer día, nos encontramos con la competencia en el patio y en el aula. Más tarde competimos con los demás para los beneficios educativos, carreras y promociones. Estamos conectados para competir, y a menudo vamos con una mentalidad de tratar de ir por encima de otros. Pero los que realmente  han logrado cosas inteligentes la consiguieron a base de ayudar a otros a ganar, lo que impacta directamente la velocidad de los resultados que experimentan.

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Ahora que soy consciente de esta idea, que enseño a los demás. A menudo, cuando estoy haciendo una presentación, facilito la participación. Si alguien dice algo que es muy valioso, tengo dos opciones: puedo pasar por alto cosas como “eso es una buena idea”, y luego pico mis ideas, o puedo tener un impacto mucho mayor con mi audiencia y sobre todo con esa persona. Así que felicito a la persona y le animo a compartir más. Podría decir, “Wow! Eso es realmente una gran idea, Bob! . Danos más “De esta manera, se crea un triple beneficio: Bob gana (lo dejo brillar), los otros miembros de la audiencia ganan (que han recibido una valiosa aportación de alguien que no soy yo), y yo gano (gané confianza, respeto y simpatía por dejar que alguien brille).

Para ser el mejor, lo mejor es entregar los mejores resultados, debe ser completamente cómodo y seguro de que vas a ganar cuando ayudes a otros a ganar. Si quieres ver resultados sorprendentes, incorpora esta filosofía en tu vida y tu organización.

By: Tony Jeary 

Tony Jeary es autor, coach ejecutivo y estratega de presentación. Jeary ha publicado más de tres docenas de libros sobre cómo hacer presentaciones y eficacia estratégica. Él entrena a los principales ejecutivos del mundo de compañías como Wal-Mart, Ford, New York Life y Texaco.

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