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Robin Sharma: Evite el síndrome de las personas frustradas ✨

La muerte y la vida están en el poder de la lengua.✨

La mayor parte de la formación y el aprendizaje no duran. Sin pegajosidad. Asistimos a un seminario y prometemos transformar nuestras vidas. Decimos que seremos mejores padres, líderes más eficaces y seres humanos más sabios. Dos días después, vuelve a la normalidad: ver lo negativo, jugar a ser la víctima y estar de mal humor. El aprendizaje no funcionó porque no cambiamos.

Habiendo ayudado a miles de personas a crear un cambio sostenido y a empresas de todo el mundo a ganar en sus mercados, he identificado cuatro razones principales por las que las personas se resisten al cambio y, a menudo, no toman los pasos para mejorar sus carreras y sus vidas, incluso cuando tienen oportunidad de hacerlo. Con una mayor conciencia de estos cuatro factores, que yo llamo “El síndrome de las personas frustradas”, puede tomar mejores decisiones. Y cuando tome mejores decisiones, seguramente obtendrá mejores resultados.

Gran idea: el liderazgo personal comienza con la conciencia de uno mismo porque no puede mejorar una debilidad o un punto ciego que ni siquiera conoce. En otras palabras, una vez que sepa mejor, puede hacerlo mejor. Estas son las cuatro cosas que nos impiden realizar los cambios que queremos hacer:

Temor: La gente teme dejar su puerto seguro de lo conocido y aventurarse hacia lo desconocido. Los seres humanos anhelan la certeza, incluso cuando les limita. A la mayoría de nosotros no nos gusta probar algo nuevo, nos hace sentir incomodidad. La clave aquí es manejar su miedo haciendo exactamente lo que le asusta. Esa es la mejor manera de destruir un miedo. Hágalo hasta que ya no tenga miedo. Los miedos de los que huyes corren hacia ti. Los miedos que no tienes te pertenecerán. Pero detrás de cada muro de miedo vive un tesoro precioso.

Falla: Nadie quiere fallar. Así que la mayoría de nosotros ni siquiera lo intentamos. Triste. Ni siquiera damos ese primer paso para mejorar nuestra salud o profundizar nuestras relaciones laborales o hacer realidad un sueño. En mi opinión, el único fracaso en la vida es no intentarlo. Y creo profundamente que el mayor riesgo que correr es no correr riesgos. Da ese pequeño paso y hazlo rápido. La superestrella del deporte Michael Jordan dijo una vez: “Nunca tuve miedo, no tuve miedo al fracaso. Si pierdo un tiro, ¿y qué? “El fracaso es solo una parte esencial para lograr el éxito. No puede haber éxito sin fracaso.

Olvidar: Seguro, salimos de la sala de seminarios después de un taller inspirador listo para cambiar el mundo. Pero luego llegamos a la oficina al día siguiente y la realidad se establece. Compañeros de equipo difíciles de tratar. Clientes insatisfechos para satisfacer. Exigir a los jefes que apaciguen. Proveedores que no cooperan. No hay tiempo para actuar sobre los compromisos que asumimos para el liderazgo personal y profesional. Entonces los olvidamos. Aquí está la clave del éxito: tenga en cuenta sus compromisos. Aumente su conciencia en torno a ellos. Mejor conciencia: mejores opciones. Mejores opciones, mejores resultados. Mantenga sus promesas al frente y al centro. No los olvide. Póngalos en una tarjeta de 3 x 5 que publique en el espejo del baño y lea todas las mañanas. Parece una tontería, funciona de maravilla (debería ver el espejo de mi baño). Habla mucho de ellos (te conviertes en aquello de lo que hablas). Escribe sobre ellos cada mañana en tu diario.

Fe: Demasiadas personas no tienen fe. Son cínicos. “Esta formación de liderazgo y desarrollo personal no funciona”. O “Soy demasiado mayor para cambiar”. El cinismo surge de la decepción. Las personas cínicas y desleales no siempre fueron así. Estaban llenos de posibilidades y esperanza cuando eran niños. Pero lo intentaron y tal vez fracasaron. Y en lugar de permanecer en el juego, reconociendo que el fracaso es el camino hacia el éxito, cerraron y se volvieron cínicos. Su forma de evitar volver a lastimarse.

Ahí lo tienes, las “Palabras” de por qué nos resistimos a la transformación y mostramos un liderazgo real en nuestras vidas. Entiéndalos y luego podrá manejarlos y superarlos, porque la conciencia realmente precede al éxito. Y la gente común realmente puede crear vidas extraordinarias. Veo que sucede todo el tiempo. Realmente puedes llegar a la grandeza. Créeme. Pero tienes que empezar. ¿Y cómo sabrá si ni siquiera lo intenta?