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Cómo tocar fondo hizo que Robert Herjavec se esforzara por un mayor éxito

4 percepciones de liderazgo de un tiburón que no es ajeno a la lucha.

¿Quieres arrancar? Robert Herjavec tiene el arranque. El empresario, inversionista y estrella de Shark Tank llegó a Canadá después de huir de la antigua Yugoslavia, y abrió su camino de la nada. Entregó periódicos. Inició una empresa de informática en su sótano. Y hoy? Es un orador muy solicitado, conocido inversor y popular personalidad de la televisión. Como si eso no fuera suficiente, también está al frente del grupo Herjavec, un líder mundial en seguridad de la información.

Pero las cosas no fueron siempre fáciles para Herjavec: después de su divorcio, él toco fondo – e incluso pensó en suicidarse. Pero esa experiencia lo motivó a seguir trabajando y luchando por el éxito.

Según Robert Herjavec, esto es lo que se necesita para ser un líder exitoso.

1. Si deseas tener éxito, debes estar listo para enfrentar los fallos.

Mientras Herjavec luchaba después de su divorcio, él sabía que recuperarse era crucial. Como él lo dice:

“El éxito no se mide en los días cuando el sol brilla. El éxito se mide en los días oscuros, tormentosos y nublados. Y si no puedes absorber el fracaso, nunca vas a encontrar el éxito”.

La clave para tener éxito, como empresario y como líder, radica en prepararse para afrontar los fracasos y encontrar la oportunidad en cada uno de ellos.

2. Un buen líder equilibra la empatía y la fuerza.

Como fundador de múltiples empresas, Herjavec no es ajeno a los retos del liderazgo. Él dice que el mejor jefe es uno que sabe, entiende, y es compasivo con sus empleados, sin embargo, no pone en peligro a la hora de lograr los objetivos.

Soy un gran tipo para trabajar el 98 por ciento del tiempo, pero el otro 2 por ciento del tiempo, vas a hacerlo a mi manera, y eso es todo“, dice. . “Un gran jefe es amable, pero tienes que ser fuerte, también. No puedes ser un imbécil“.

Como jefe, no siempre puedes ser el buen tipo, y no siempre puedes ser el mejor amigo de un empleado. No tengas miedo de ser exigente y duro cuando sea necesario, porque así es como vas a lograr tus metas.

3. Busca mentoría y asesoramiento, pero haz lo correcto para ti.

Herjavec tuvo la suerte de conectarse con los empresarios que lo mentorearon a principios de su carrera. Pero enfatiza la importancia de no sólo seguir y imitar lo que la gente ha hecho antes.

Soy bastante bueno en tomar valor de las opiniones de la gente, y descartar cosas que no creo que sean relevantes para mí“, dice Herjavec.

Busca y aprende de los mentores como un medio para aprender los pros y contras de los negocios y el liderazgo. Así que toma las lecciones que obtienes de tus mentores y centrate en las cosas que son relevantes para ti, y no tengas miedo de perseguir tus objetivos, incluso si hacerlo podría contradecir la opinión de un mentor.

4. Aprende de los errores de los demás y ejecuta mejor.

En este video, Herjavec señala que no hay nuevas ideas bajo el sol; Todo se ha pensado antes. Así que cuando estás buscando una nueva oportunidad de negocio, no reinventes la rueda, en lugar de mirar los productos, servicios, y las ideas que la gente ha probado en el pasado – y encouentra maneras de innovar donde otros han fallado.