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Todo lo que necesitas saber para convertirte en un gran líder

El liderazgo es el gran desafío de hoy, en todos los campos, y el liderazgo continuará estando entre nuestros mayores desafíos en el futuro.

Quiero comenzar reconociendo uno de los roles más desafiantes en el liderazgo: la crianza de los hijos. Sí, uno de los mayores desafíos del liderazgo es la crianza de los hijos. A menos que tomemos a nuestros hijos de la mano y fortalezcamos la base familiar, la nación es inestable. La paternidad es donde todo comienza.

Mi padre tenía una pequeña regla simple. Él dijo: “Hijo, si te metes en problemas en la escuela, cuando llegas a casa es un problema doble”. ¿Te suena familiar ese método? Doble problema en casa si tienes problemas en la escuela.

Muchos padres esperan que alguien más ejerza el papel de liderazgo: los maestros o la iglesia o la escuela o la comunidad. Que alguien se encargará de ser el ejemplo. Pero este es un desafío para que los padres se hagan cargo, para convertirse en líderes.

El desafío del liderazgo

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El liderazgo es el desafío de ser algo más que mediocre. Se dijo de Abraham Lincoln que cuando su madre murió, él estaba al lado de su cama, y ​​sus últimas palabras para él fueron: “Sé alguien, Abe”. Si esa historia es cierta, debe haberla tomado muy en serio. Ser alguien. Sé alguien sabio. Sé alguien fuerte. Se alguien amable. Todos los atributos del liderazgo son un desafío único.

El liderazgo es el desafío para avanzar a un nuevo nivel, una nueva dimensión que tiene oportunidades y responsabilidad. ¿Quién no querría la responsabilidad junto con la oportunidad si construye una vida extraordinaria? No lo querrías de otra manera.

Hay un método completamente nuevo de liderazgo llamado liderazgo por invitación. No liderazgo por amenaza. No liderazgo por agravación. No liderazgo por intimidación, que muestra su debilidad o ego en el trabajo en lugar de sus habilidades. Liderazgo por invitación. Invita a alguien a una mejor manera de hacer las cosas.

También se llama liderazgo por inspiración. Inspirar a alguien a hacer los cambios necesarios para ascender o hacer el trabajo. Como líderes, inspiramos. Como líderes, atraemos. Como líderes, invitamos. Invita, seduce, inspira, pero no amenaces.