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Un proceso simple de 5 pasos para encontrar mentores increíbles

Existe un concepto erróneo común sobre la gente rica.

La mayoría de las personas asumen que las personas adineradas son mezquinas con su tiempo y consejos, y solo están dispuestas a ayudar a otros a cambio de dinero.

En mi experiencia, nada está más lejos de la verdad.

Soy un millonario (en el papel) y conozco a docenas de millonarios personalmente y TODOS tenemos personas en nuestras vidas que mentoreamos y enseñamos de forma gratuita.

Sin embargo, debes darte cuenta de que nadie que valga la pena escuchar te será mentor sin un intercambio de valor.

Puedes ser asesorado por un millonario sin pagarles dinero, pero puedes estar seguro de que si deseas mantenerlos como mentor tendrás que pagar sus consejos con tu tiempo, energía y sudor equitativo.

Pasé años intentando descifrar el código para encontrar mentores de alto nivel y desarrollé una fórmula simple de 5 pasos para conseguir que cualquier persona te asesore de forma gratuita.

Paso 1: identifica al mentor correcto

El hecho de que alguien tenga millones de dólares no significa que merezca la pena escucharlos.

Cuando comienzas tu búsqueda para encontrar a tu mentor millonario, debes mirar la calidad de su vida como un todo.

¿Cómo es su salud física? ¿Llevan una vida equilibrada con mucho tiempo social? ¿Priorizan a su esposa / esposo e hijos? ¿Hay algo más en su vida que el tamaño de su cuenta bancaria?

Si no están viviendo una vida equilibrada, lo que significa que hacen algo más que ganar dinero, ignóralos.

Como alguien que ha estado rodeado de varios millonarios equilibrados y desequilibrados, y que ha logrado él mismo el estatus de millonario … puedo decirte que la vida es mucho más que solo ganar dinero.

Encuentra un mentor que tenga los resultados financieros que deseas, pero ten cuidado de enfocarte solo en personas que viven vidas ricas, no simplemente personas que tienen riqueza financiera.

Te recomiendo que hagas una lista de 10 a 25 personas que se ajusten a esta ley y luego reduzce tu lista hasta que encuentra mentores que tengan los resultados que deseas, antecedentes similares y una personalidad similar.

Con tu lista en mano, es hora de pasar al paso #2.

Paso 2: Introducción y pregunta inicial

Una vez que hayas identificado a las personas que quieres como mentores, encontrarás una forma de conectarte con ellos (en persona es lo mejor).

Preséntate, diles cuánto admiras lo que están haciendo (se específico) y luego haz una pregunta simple.

Es importante darse cuenta de que tus resultados en este proceso se basan en tu capacidad para hacer las preguntas correctas.

Por ejemplo, si preguntas “Cómo te hiciste tan rico” y responden “Bienes inmuebles”, no has logrado el objetivo de este ejercicio.

Sin embargo, si preguntas, “¡Guau! Tieness una familia tan increíble y pareces realmente feliz. Hay algún truco o consejo específico sobre la productividad que hayas utilizado para hacer más cosas de manera efectiva y equilibrar tu vida? ” Obtendrás un valor real de tu respuesta.

Agradece por su tiempo, pregúntales si hay alguna forma en que puedas proporcionarles valor y luego sal de la interacción.

Ahora que tienes tu primer consejo, has ingresado en la etapa crítica de la relación.

La fase de acción.

Paso 3: toma acción masiva en la pregunta inicial

Una vez que hayas elegido tu cerebro y les hayas pedido un consejo inicial, te vas a esconder, agachar la cabeza y hacer EXACTAMENTE lo que te dijeron que hicieras.

Si sugirieron una táctica de productividad o de ventas, aplícala a tu vida y a tu empresa CADA día.

Vas a hacer esto durante al menos 4 semanas antes de llegar a ellos de nuevo.

El objetivo aquí es mostrarles que eres un tomador de acción y que valoras sus aportes y su tiempo.

No vuelvas a comunicarte con ellos hasta que hayas internalizado, aplicado y cosechado los beneficios de sus consejos.

Una vez que hayas hecho lo que dijiste y le hayas dado suficiente tiempo para tener un impacto en tu vida, vas a tender la mano nuevamente.

Paso 4: el seguimiento

Ahora que has tomado medidas y obtenido algunos resultados, vas a hacer un seguimiento con ellos, agradeciéndoles el consejo, compartiendo cómo impactó tu vida y haciendo otra pregunta simple.

Intenta hacer tu pregunta de seguimiento relacionada con la primera de alguna manera o forma para que sea más fácil para ellos responder a través de un mensaje de texto o correo electrónico.

Desde aquí, vas a repetir los procesos anteriores 2 o 3 veces hasta que hayas realizado cambios masivos en tu vida siguiendo sus consejos.

Finalmente, es hora de la gran final en la etapa inicial de esta relación.

Paso 5: El “Gracias”

Si has hecho las preguntas correctas y has tomado medidas con respecto a las respuestas, entonces tu relación con tu mentor debería ser bastante fuerte en este momento.

Es probable que te vean con una luz positiva, piensen en ti como tomadores de acción y probablemente te consideren un amigo o aprendiz.

Ahora es el momento de sellar el trato.

Invita a tu mentor (y a su familia) a una comida en tu casa o en un buen restaurante.

Durante esta comida, no harás preguntas ni tratarás de obtener ningún valor de ellos.

Simplemente mostrarás un interés real en sus vidas y negocios, agradéceles sinceramente por ayudarlos en su viaje y solidifica su relación existente.

Esto lo hará pasar de ser su aprendiz a ser su amigo y, si has jugado sus cartas hasta este momento, te dará acceso sin restricciones a su conocimiento y sabiduría.